Czech Česky English English

Podniková záložna

Program je určen pro vedení zaměstnaneckých osobních účtů, na které jsou zaměstnavatelem převáděny dříve hotovostně vyplácené peněžní prostředky v rámci výplaty mezd a na kterých mohou mít zaměstnanci uloženy i své vlastní úspory. Z takto uložených peněžních prostředků je možno provádět bezhotovostní platby v rámci podniku (např. stravné, vyúčtování pracovních cest, poplatky za soukromé telefonní hovory apod.) a samozřejmě i vybírat hotovost po libovolných částkách až do výše zůstatku na účtu.

Ekonomické výhody takto vedených peněžních prostředků jsou oboustranné. Při nabídce vyšších úrokových sazeb než poskytují běžné peněžní instituce pro osobní účty, vkladní knížky či sporožiro (např. 8% pro běžný účet bez výpovědní lhůty) je zřejmé, že zaměstnanci budou mít zájem na převedení svých peněžních prostředků do Podnikové záložny a udržení co nejvyšších zůstatků na svých účtech. To znamená, že zaměstnavatel má k dispozici část peněžních prostředků, které dříve vyplatil hotově v den výplaty zaměstnancům, a peněžní prostředky, které do Podnikové záložny vložili zaměstnanci v rámci svých úspor. Všechny tyto prostředky lze považovat za úvěr, který poskytují zaměstnavateli jeho vlastní zaměstnanci  a za který jim platí úrok podstatně nižší, než požadují peněžní instituce při poskytování úvěrů. Zhodnocení takto poskytnutého úvěru je již věcí managementu podniku. Zavedením účtů s výpovědními lhůtami či termínovaných vkladů a poskytnutím vyšších úrokových sazeb na takto zhodnocené peněžní prostředky lze zajistit i časový aspekt úvěru.
Program kromě agendy vedení osobních účtů zaměstnanců také zahrnuje kompletní agendu pokladny, t.j. generování příjmových a výdajových dokladů a pokladní knihy. Celá agenda Podnikové záložny je tak organicky začleněna do pokladny podniku.

Využití systému Podnikové záložny v organizaci podniku se příznivě promítá i do zvýšení bezpečnosti při manipulacích s hotovostí (nepravidelné doplňování pokladní hotovosti pro záložnu místo pravidelné přepravy vysoké částky k výplatě a s tím související snížení nákladů na ostrahu) a v neposlední řadě i do snížení náročnosti přípravy výplaty (sáčkování peněz).

Prezentaci systému si můžete stáhnout zde: Podniková záložna